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          學習交流

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          發布日期︰2018-05-09     信息來源: 富平公司     作者︰陳新     瀏覽數︰6630    分享到︰

                  5月8日晚上,富平公司二樓會議室內座無虛席,培訓氛圍猶如強大的磁鐵,大家均被豐富的內容及獨到的手法深深吸引。此次培訓由總經理時啟林授課,車間班組長及中層以上管理人員參加。

                  班組長是企業的一線管理者。自2018年初至今,為全面實施人才強企發展戰略,富平公司著力構建班組長履職資格認證體系,旨在培養一批勤學習、善管理、肯吃苦、勇創新、實干型的技術型人才,帶動廣大職工隊伍以“敢想、敢干、敢承擔”,推動企業各項生產經營工作,截止目標,共累計開展培訓23次,約1500人次。
                   此次開展的班組長崗位職責培訓,總經理時啟林從班組的重要性、班組長的職責與使命、團隊的思想教育和引導幾個方面進行了深入講解,重點強調班組長日常管理要做到班前準備,班中處理,班後掌握,在提高職工質量意識的同時,先從自身做起,大步“邁開腿”勤跑現。 媸蕩 鋦饗釕霞毒 ,積極主動摒棄不良習慣,拒絕“差不多”、“以前就是這樣”等詞匯,用數據和事實說話,將自己所在的班組創建成鐵一般的團隊。同時,為深入推進班組建設,公司還將特邀專業講師到富平公司對生產車間班組長進行一次深度“洗禮”,為公司生產經營及可持續發展提供智力支持。(陳新)

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